オープニングスタッフの看護師求人は給与が高い?

看護師オープニングスタッフ求人TOP >> FAQ >> オープニングスタッフの看護師求人は給与が高い?

オープニングスタッフの看護師求人は給与が高い?

看護師になろうと思っても実際に気になるのは給与の面ですよね。給与が低いとやる気も出ないですし、生活水準も上がらないのでどんどん仕事に対するモチベーションも下がっていきます。転職の場合も、職や職場を変えて給与がアップすれば良いですが、下がってしまったら転職した意味が分からなくなりますよね。看護師の場合もそうで、転職やオープニングスタッフとして活躍する人は給与の面でそれぞれ違いが出てきます。その点を良く理解した上で仕事を行っていくことが必要となります。

オープニングスタッフになりたいという方は、少なくともどんなことをするのかネットで調べたことがあると思います。そこには「新規事業の場合は仕事がとにかく多忙で、忙殺される」という無いようや「何もかもが新しいので休日などの線引きがあいまいになっている」ということなども見たことがあるでしょう。こういったことは看護師の業界では頻発しています。病院によって待遇が全然違ったり、同程度の能力であっても給与に違いがでていることがあります。

実際オープニングスタッフは大変なことが多いです。既存の病院で働くのとはまた訳が違ってきます。「そんなに忙しくて大変なら給与も高いのですか?」と思う方もいます。しかし、給与の面から言ってしまうと、普通の看護師とあまり変わりません。月収にして月20万から30万円ほどとなります。それに経験年数が加わって、実績などが増えてくると給与が高くなってくる仕組みです。

ましてや未経験の求人から募集した方などは最初はアルバイトやパートという方もいます。そうなると時給1300円ほどで働かなくてはいけなくなります。オープニングスタッフは一見すると「新しいことにもチャレンジできて楽しそう」と思われることも多いですが、大変なことの方が多いかもしれません。もちろんメリットもたくさんあって、人間関係を一から作れるということや、新規事業の立ち上げに参加できるというメリットがありますが、それが全て良いものだとは限らないということです。

給与に関しては看護師というだけでも普通のサラリーマンより多いことがあります。その点は基本的には変わりません。最初はもちろん月18万円とかの仕事もあるかもしれませんし、サラリーマンの方でもたくさん給与を貰っている人がいますが、基本的には高めに設定されているので、業界の常識に染まらなければ楽しく仕事をしつつある程度稼ぐことが出来るということです。

看護師のオープニングスタッフ求人も豊富!転職サイトランキング!

  サービス名 利用料 対応エリア オススメ度 詳細
ナースフル 無料 首都圏・関西・東海・九州 ☆☆☆☆☆ 詳細
  • 第1位
  • 利用料
  • 無料
  • 対応エリア
  • 首都圏・関西・東海・九州
  • オススメ度
  • ☆☆☆☆☆




Copyright (C) 2015 看護師<※オープニングスタッフ専用>求人特集 All Rights Reserved.